مصطفی مصدقی؛ سید مهدی شریفی؛ اکبر نصراللهی
چکیده
در سال‌‌های اخیر، تغییرات فراوان و افزایش رقابت در سازمان‌‌های رسانه‌‌ای- بویژه در بخش خبر و اطلاع‌‌رسانی- کار را برای پیشبرد اهداف و سیاست‌‌های بخش خبر رسانه‌ها، از جمله صدا وسمیا، دشوار کرده است. در این راستا، اتخاذ سیاست‌‌های جدید از جمله جذب استعدادها می‌‌تواند سرآغازی برای حرکت سنجیده و موثر در این زمینه باشد. با توجه ...
بیشتر
در سال‌‌های اخیر، تغییرات فراوان و افزایش رقابت در سازمان‌‌های رسانه‌‌ای- بویژه در بخش خبر و اطلاع‌‌رسانی- کار را برای پیشبرد اهداف و سیاست‌‌های بخش خبر رسانه‌ها، از جمله صدا وسمیا، دشوار کرده است. در این راستا، اتخاذ سیاست‌‌های جدید از جمله جذب استعدادها می‌‌تواند سرآغازی برای حرکت سنجیده و موثر در این زمینه باشد. با توجه به اینکه شناخت ویژگیها و استعدادهای موردنیاز برای کار در بخش خبر سازمان صداو سیما، ضروری است، این پژوهش درصدد است استعدادهای مورد نیاز را برای فعالیت در بخش خبر صدا و سیما تبیین کند. پژوهش با استفاده از روش تحلیل مضمون و جمعآوری دادهها از طریق مصاحبه با مدیران و سردبیران خبرصدا و سیما و دیگر افراد صاحبنظر صورت پذیرفته است. بهرهمندی از ویژگیهای ذاتی موردنظر، ویژگیهای مرتبط با یادگیری، آموزشهای متناسب و ویژگیهای حاصل از تجربه، سه مضمون فراگیر ازنتایج انجام این پژوهش است.
